根据中国《劳动合同法》和《工伤保险条例》，工伤30天后申报仍然可以走法律程序。根据法律规定，雇主应当及时报告工伤，提供必要的医疗救治和工伤待遇。如果雇主未履行义务，工伤员工可以通过劳动仲裁或法院起诉，维护自己的合法权益。因此，工伤30天后申报后，仍然有权利走法律程序维权。
根据国家《工伤保险条例》规定，工伤2级伤残人员可以缴纳灵活就业保险。灵活就业保险是为了帮助部分特定人群（包括工伤残人员）提供灵活就业保障的政策。这些人员可以通过缴纳相应的保费，获得失业保险待遇和相关就业服务。
因此，工伤2级伤残人员可以根据自身情况选择是否缴纳灵活就业保险，以获取相关的福利和保障。
不一定
工伤后在治疗康复期间是不用上班的,且有最长不超过12个月的停工留薪期。因此工伤后3个月如果没有完全康复是不用去上班的,不过需要医院的相应证明。